Sterke daling van de werkgelegenheid op komst

 10/12/2019  Claude Yvens  HR
Sterke daling van de werkgelegenheid op komst

Terwijl de vooruitzichten op nieuwe banen in de sector van het transport en de logistiek tijdens het vierde kwartaal stabiel zijn gebleven, ziet het ernaar uit dat de bedrijven tijdens het eerste kwartaal van 2020 absoluut niet meer zullen aanwerven. Dat blijkt toch uit de resultaten van de laatste barometer van Manpower.

De mededeling van de HR-specialist is een harde dobber voor de werkgelegenheid, maar het is geen algemene trend. Het voornaamste element dat Manpower heeft berekend (de ‘nettotewerkstellingsprognose’) wordt voor het eerst in drie jaar negatief. Het aantal bedrijven dat overweegt om toch nieuwe werknemers aan te werven, stijgt in een kwartaal van 4 tot 5%. Wat wel verandert, is het feit dat het aantal transport- en logistieke bedrijven dat overweegt om hun personeel af te romen, stijgt van 3 tot 7%.

“De onzekerheid op economisch en politiek niveau – met name in de context van de Brexit – verklaart die spanningen en duidt erop dat er moeilijkere maanden op de arbeidsmarkt aankomen. De cijfers voor de interimsector van de voorbije maanden bevestigen die tendens. Intussen blijft het in de logistieke sector door gebrek aan talent niettemin moeilijk om bekwaam personeel te vinden”, verklaart Philippe Lacroix, Managing Director van ManpowerGroup BeLux. De werkonzekerheid lijkt in het bijzonder het transport en de logistiek te treffen, want bij de negen andere geanalyseerde sectoren is, zoals die van de bouw, gas-water-elektriciteit en de handel.

Ontvangt u onze wekelijkse nieuwsbrief nog niet? Schrijf je dan hier in!