De sociale partners zijn er deze keer wel in geslaagd om een akkoord te bereiken over de loonmarges voor vrachtwagenchauffeurs in 2019 en 2020. Het nieuwe protocolakkoord in de sector goederenvervoer en logistiek voorziet in een loonsverhoging met 1,1%.
 
Het sectorakkoord geldt voor het rijdend personeel, de logistiekers en het garagepersoneel.
 
De belangrijkste punten uit dit akkoord zijn:

• Loonsverhoging van 1,1% (zoals maximaal voorzien in het IPA), zowel op de reële lonen als op de baremalonen en de anciënniteitspremie) vanaf 01.10.2019 voor alle arbeiders,
• Om het stuk gemiste verhoging van 1 januari tot en met 30 september te compenseren wordt een cadeaucheque van 25 euro toegekend aan de werknemers uit de sector die op 31.12.2019 minstens 6 maanden bedrijfsanciënniteit hebben,
• De verplaatsingsvergoeding voor woon-werkverkeer wordt toegekend vanaf de eerste kilometer,
• De toekenning van de vergoeding voor nachtarbeid (volgens bestaande voorwaarden) bedrag +50 jaar aan alle werknemers, ongeacht hun leeftijd,
• De verlenging van de cao’s ‘verlies medische schifting’ en ‘loon in cash” voor onbepaalde duur,
• De maximale invulling van de cao’s landingsbanen, tijdskrediet en SWT (brugpensioen).
• een verhoging van de syndicale premie tot 145 euro.