Le Fonds Social s’engage pour la diversité

 16/05/2019  Claude Yvens  HR
Le Fonds Social s’engage pour la diversité

Plusieurs organisations sectorielles, dont le Fonds Social Transport et Logistique, unissent leurs forces pour combattre la discrimination et encourager la diversité dans les entreprises. Un manuel a été édité en ce sens à destination des entreprises

Dans le monde de l’entreprise, la discrimination s’exerce parfois pour des questions d’âge, de sexe, de handicap, d’origine sociale ou géographique. Aucune de ces conditions ne justifie cependant la moindre forme de discrimination ou de harcèlement. Au contraire, la diversité peut être une source de richesse pour l’entreprise. C’est ce que veulent mettre en avant 21 organisations sectorielles, parmi lesquelles on retrouve Educam et les fonds sociaux du transport et de la logistique (FSTL), du transport de personnes, du déménagement et des taxis. Le 13 juin prochain, ils présenteront à destination des entreprises un manuel de référence plein de cas pratiques. L’objectif de cet ouvrage est d’aider les entreprises à éviter toute forme de stigmatisation et, dans le meilleur des cas, de se doter d’un code de conduite en la matière.

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