Dachser recherche nouveaux talents logistiques

 28/11/2017  Redactie  HR
Dachser recherche nouveaux talents logistiques

Dachser entretient des collaborations étroites avec différents établissements d’enseignement afin d’enthousiasmer les jeunes et les demandeurs d’emploi pour le secteur de la logistique. En Belgique aussi, le groupe allemand est à la recherche de nouveaux talents.

En Belgique, le département des ressources humaines de Dachser ravaille étroitement avec entre autres l’école supérieure Karel De Grote d’Anvers, l’école supérieure Artevelde à Gand et Thomas More à Malines et Geel. Une autre valeur fixe est la collaboration avec OLVI Boom d’où chaque année un étudiant accomplit son stage chez Dachser et Dachser est aussi membre du jury quand les étudiants doivent défendre leur test intégré (GIP). L’année passée deux étudiants ont fait leur stage chez Dachser et puis l’un d’eux a commencé sur l’affrètement. Cette année il y a déjà plusieurs stages sur la planification.

« Il y a quelques années j’ai eu l’occasion de faire mon stage chez Dachser . Les collègues m’ont bien guidé pendant cette période et j’ai appris toutes les ficelles du métier. Aujourd’hui je travaille déjà 3 ans avec un contrat à durée indéterminée chez Dachser et c’est toujours plein d’enthousiasme », dit Siham Taouil, employé de la saisie des commandes.

« Dachser travaille également avec le gouvernement et le VDAB. « Nous offrons des stages annuels pour les gens qui suivent la formation « commis administratif logistique » ou « international transport et expédition de marchandises ». Ceux qui sont en reconversion doivent également être accompagnés  dans leur nouvel environnement », explique Nancy Broothaerts, responsable Ressources Humaines à Willebroek.

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